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正社員・アルバイト・パート

YC正社員は業務内容によって「G1」から「G5」にランク付けされます。
業務をより多くこなす程、ランクアップしていきます。

資格	G1	G2	G3	G4	G5
業務内容	YC統括責任者	YC現場責任者	YC現場業務上級	YC現場業務中級	YC現場業務初級
	YCの経営全体の統括、運営管理	YCの全区域管理の統括	部下の作業内容管理、監督、指揮	配達（代配含む）集金、営業、区域管理	配達、集金、営業、自区域内のクレーム対応

YC正社員だけが加入できる他社にはない制度です。自分から努力して資格アップを勝ち取りましょう！
※社員試用期間終了後、社長の推薦により加入できます。

コース	加入できる 資格ランク	積立期間 （月数）	満期額	月額積立		再加入について	加入条件
				本人	所長
プラン500	G1/G2	4年 （48ヶ月）	500万円	38,000円	33,000円	不可	社会保険加入 22歳～50歳
プラン200	G1～G5	4年 （48ヶ月）	200万円	15,500円	13,000円	可	社会保険加入 18歳～60歳
プラン100	G1～G5	4年 （48ヶ月）	100万円	7,500円	6,500円	可	社会保険加入 18歳～60歳
ヤング100	G5	2年 （24ヶ月）	100万円	15,500円	13,000円	不可	社会保険加入 18歳～35歳
プランmini ※6	－	2年 （24ヶ月）	12万円	3,000円	1,000円	可	Aランクは 社会保険に加入

※1．積立金は本人、所長の2者が積み立てをし、読売新聞東京本社が補助金を加算します。
※2．中途解約はそれぞれの積み立て分を返金します。
※3．本人が独立店主、死亡の場合、その時点までの本人、所長積み立てに読売新聞東京本社補助を加えて支給します。
※4．各コースの重複加入はできません。
※5．加入時に、本人の従業員厚生会登録が前月までに済んでいることが必要です。
※6. プラン500/200/100、ヤング100の登録ランクはA1。プランminiは退職金ランクを有する全登録従業員。